Unsere transformationalen Leader zeichnen sich durch inspirierende und visionäre Fähigkeiten aus. Sie motivieren und befähigen dich und deine Teamkolleg:innen Veränderungen anzunehmen und umzusetzen. Sie schaffen eine Kultur des Vertrauens und Lernens, fördern sowohl Innovation als auch deine individuelle Entwicklung und Wachstum.
Als Vorstandsassistenz habe ich in den letzten Jahren vieles gesehen, aber der Wandel, den wir hier erlebt haben, hat mich wirklich beeindruckt. ...
Zum Jahresende wurde ich gefragt, woran ich mich beruflich gern zurückerinnere? Was meine Tipps und Tricks für erfolgreiche transformationale Führung sind. Gute Frage, dachte ich ...
In den letzten Wochen als Führungskraft meines neues Teams habe ich nochmals erkannt, wie wichtig Selbstführung im Alltag ist. Mein Ziel als Führungskraft ist es, u.a. eine positive ...
Seit einiger Zeit weiß ich, das ich als Teil des neuen Führungstrios die Verantwortung für den Aufbau des Teams für unsere Filiale im Deutschlandhaus trage. Auf den ersten Blick eine coole ...
Nach den ersten Etappen unseres Transformationsprozesses in People&Culture stand für uns eines fest: Es reicht nicht, neue Ansätze nur auszuprobieren – wir wollten ...
Auch mit meiner neuen Aufgabe, der Leitung von People & Culture und der damit verbundenen Eingliederung unseres bisher autarken Transfo-Teams, bleibt der Transformationsauftrag ...
Oft werde ich gefragt, ob wir mit der Transformation unserer Organisation auf einem guten Weg sind? 🤔 Was Grundvoraussetzungen für die Transformation bei uns sind und waren? ...