Methoden umfassen Herangehensweisen, die bewährte Techniken und Praktiken bereithalten, um dich in Veränderungsprozessen effektiv zu begleiten. Je nach Herausforderung und Aufgabenstellung bieten sie strukturierte Frameworks und Leitlinien, innerhalb derer alle Hindernisse auf dem Weg zu wünschenswerten Ergebnissen überwunden werden können.
Als ich mitten in der Vorbereitung meiner Masterarbeit zum Thema „Umgang mit Fehlern – Die Bedeutung einer positiven Fehlerkultur“ steckte, hatte ich eine Idee: ...
Mittlerweile sind es fast anderthalb Jahre, die wir nun an unserem neuen Standort – dem Deutschlandhaus – arbeiten. Und ganz ehrlich: Es fühlt sich immer noch ein toll an, ...
Im August letzten Jahres habe ich einen weiteren Karriereschritt gewagt. Nach meinem berufsbegleitenden Studium bin ich vom Vertrieb in den Betrieb gewechselt. ...
In den letzten Wochen als Führungskraft meines neues Teams habe ich nochmals erkannt, wie wichtig Selbstführung im Alltag ist. Mein Ziel als Führungskraft ist es, u.a. eine positive ...
Seit einiger Zeit weiß ich, das ich als Teil des neuen Führungstrios die Verantwortung für den Aufbau des Teams für unsere Filiale im Deutschlandhaus trage. Auf den ersten Blick eine coole ...
Wäre es nicht großartig, wenn wir einen Teil unserer Arbeit nicht immer nur in den Büros verbringen? Mal einen Perspektivwechsel wagen? ...